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domingo, 21 de junio de 2009

LA FLEXIBILIDAD EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LAS EMPRESAS FACILITA LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD


Uno de los factores clave para la integración de discapacitados es que la empresa
transmita claramente las capacidades que necesita en el puesto a cubrir y que
considere el impacto que ello puede generar en el entorno laboral
Las empresas adolecen de falta de flexibilidad en la selección que se solventarían con
la adopción de los procesos y la planificación de las necesidades específicas de
ambas partes

miércoles, 3 de junio de 2009

General Pico (La Pampa): Inclusión Laboral y Discapacidad











General Pico (Agencia) - Hoy comenzará a desarrollarse en esta ciudad una Jornada sobre Inclusión Laboral y Discapacidad, que se extenderá hasta el sábado 6 de junio, en la Sala A del Centro Cultural Maracó.
La presentación de la actividad tuvo lugar el viernes pasado en la Dirección de Juventud local, con la presencia de la  secretaria de Desarrollo Social, Victoria Alvarez; la referente del programa Hilton Perkins para América Latina, Beatriz Soppi; la directora de Economía Social y Empleo, Yolanda Carrizo, y la directora de Familia, Nélida Roldán.

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