miércoles, 11 de febrero de 2009
martes, 10 de febrero de 2009
España. Fomento del acceso a la función pública de quienes tengan una discapacidad
Según argumenta el PSOE, las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental y las que presentan un grado de discapacidad superior al 49% son un colectivo "que precisa de un mayor esfuerzo para conseguir su integración en el mercado laboral".
En la otra proposición no de ley, se insta al Gobierno a que elabore un plan de acción para el impulso y la ejecución de las medidas contenidas en la Estrategia Global para el Empleo de las Personas con Discapacidad.
ESPAÑA. Los sindicatos quieren estar presentes en la Mesa de la Discapacidad
La Federación de Enseñanza de CCOO ha considerado que los sindicatos deben formar parte de la Comisión para el Seguimiento de las Políticas de Discapacidad, también llamada Mesa de la Discapacidad, para contribuir a la definición de los objetivos que deben perseguir las políticas públicas sobre discapacidad.leer más>
lunes, 9 de febrero de 2009
sábado, 7 de febrero de 2009
ESPAÑA. Piden sanciones por el incumplimiento de las cuotas
Pilar Villarino, directora ejecutiva de CERMI, ha señalado, en declaraciones a RTVE.es, que, aunque se ha avanzado en este problema social y se ha conseguido una mayor sensiblización, aún es "bastante elevado" el incumplimiento generalizado que se da tanto en al ámbito público como privado de la reserva de plazas para el colectivo de discapacitados.Critica que las asociaciones y organizaciones que defienden sus derechos disponen de pocos datos oficiales sobre el número real de personas contratadas. "España no es un país modélico en lo que se refiere al cumplimiento de las leyes", ha manifestado Villarino, para quién el desconocimiento es la principal causa por la que no se contrata en mayor medida a estas personas.El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad defiende la aplicación de "importantes sanciones" tanto para las administraciones públicas como para las empresas que no cumplan la ley. Critican además el "silencio legal" y reclaman más campañas de sensibilización que visualicen el rendimiento laboral óptimo de los discapacitados.
martes, 3 de febrero de 2009
lunes, 2 de febrero de 2009
Río Cuarto: el primer municipio en cumplir el cupo para discapacitados
Serán 44 las personas que se incorporarán. Habilitan un registro pero ya fueron seleccionados quienes se sumarán a la planta permanente a fin de año. Evaluarán cómo se produce la integración.
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Londres 2012 promueve la contratación de trabajadores con discapacidad en la organización de los juegos
Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 7 de Diciembre del 2008El Comité Organizador de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres 2012 (LOCOG) ha lanzado la campaña "Access now", para promover la contratación de personas con discapacidad que trabajarán en este organismo, según informa a través su página web.leer más>
ECUADOR. Para informar nóminas de entidades públicas
El Conadis en coordinación con la Senres, inició la verificación y aplicación de las sanciones estipuladas por la ley a las instituciones que no están cumpliendo con el Art. 27 de la Ley de Trabajo y Empleo. Flavio Gutiérrez, Coordinador del Conadis en Cotopaxi, manifestó, que en el Art. 27 de Trabajo y Empleo, el 3 de mayo del 2008, se reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones como los demás empleados, ello incluye el derecho a tener la oportunidad de poder ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido. Por tal motivo, en cumplimiento de sus funciones, la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (Senres) en coordinación con el Consejo Nacional de Discapacidades (Conadis) inició el proceso de verificación para ver si tanto el sector público como el privado están cumpliendo con las normas establecidas. El empleador público o privado que cuente con un mínimo de 25 trabajadores, está obligado a contratar al menos una persona con discapacidad observándose los principios de equidad de género y diversidad de discapacidades.leer más>
Soy discapacitado: ¿Tiene usted un trabajo para mí?
Sindicatos y asociaciones denuncian que las empresas incumplen la reserva del 2% de los empleos para personas con discapacidadAntonio Fuentes / Sevilla | Actualizado 29.01.2009
Izaskun Buelta posa con Rodríguez Zapatero
al finalizar el programa.
Izaskun Buelta posa con Rodríguez Zapatero
al finalizar el programa.
La pregunta fue directa al mentón del presidente del Gobierno: ¿Se va a respetar el 2% que marca la ley para contratar minusválidos? Usted puede contratarme a mí. Yo estoy preparada". Rodríguez Zapatero respondió con un "claro que sí, siempre que se cumplan los requisitos legales". Izaskun Buelta, una joven dependienta con síndrome de Down, recogió el guante: primero, le dijo "gracias, Zapatero" y a continuación el ya celebre "luego le doy el currículum".leer más>
Entrevista a Claudio Morgado. Una mirada integradora sobre la discapacidad
Por Margarita Pécora
BUENOS AIRES, Marzo 26, (PUNTO CERO) Los diferentes paradigmas sobre la discapacidad han ido dejando atrás, a escala mundial, el enfoque asistencialista de la persona y sus limitaciones funcionales, para concebir la “discapacidad “ como un término genérico que incluye la deficiencia, la limitación en la actividad y la restricción en la participación, abarcando los niveles de funcionamiento de un sujeto, el nivel corporal, personal y social. Con esa mirada integradora, se proyecta en su nueva gestión, el diputado del FpV-PJ por la Capital Federal, Claudio Morgado, recién electo Presidente de la Comisión de Discapacidad de la Cámara de diputados de la Nación, quien dará pelea desde su banca por los derechos de ese universo humano.leer más>
Reconocimiento de la necesidad de incorporar personas con discapacidad al empleo público
UBA: Programa sobre universidad y discapacidad en el CBC
Con el nombre de PRODISUBA CBC intentará dar respuesta las demandas que surgen desde distintos ámbitos del Ciclo Básico Común. Entre sus propósitos están, además de lograr una buena articulación con la escuela media y la facultad elegida, garantizar una accesibilidad integral no sólo en lo edilicio sino también en lo comunicacional y lo pedagógico. leer más>
UBA: Los derechos de las personas con discapacidad
El rector Hallu expresó su satisfacción por el lanzamiento de la publicación por parte de la Secretaría de Extensión de la UBA y agradeció a los asistentes, muchos de ellos escritores del texto, “por ayudarnos a trabajar cada día mejor”. La presentación contó con la presencia de la vicejefa del Gobierno de la Ciudad y del diputado Claudio Morgado, presidente de la Comisión de Discapacidad.La Secretaría de Extensión Universitaria y Bienestar Estudiantil de la Universidad de Buenos Aires presentó el libro "Los derechos de las personas con discapacidad" -Análisis de las convenciones internacionales y de la legislación vigente que los garantizan-, compilado por Carlos Eroles y Hugo Fiamberti y distribuido sin cargo por EUDEBA con el aporte de la Comisión para la plena participación e integración de las personas con necesidades especiales (COPINE), del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
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Mapa de Firmas y ratificaciones de la Convención y de su Protocolo facultativo
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