Foto: Alfredo SabatSi los adolescentes que colocaron un preservativo en la cabeza de su profesora y luego intentaron prenderle fuego al pelo en verdad no lo hicieron, y lo que se ve en Internet es, según la propia víctima, "un trucaje", esos muchachotes tienen un futuro asegurado como especialistas en efectos especiales. leer más>
Redacción de ACCESIBLE (11-7-08)
La Fundación Equipara nace en el año 2007 con la misión de potenciar la conciencia de igualdad de oportunidades en el acceso y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad, mediante la investigación y el análisis de instrumentos eficientes de integración laboral.leer más>
El empleo con apoyo existe en España desde hace, aproximadamente, quince años. Sin embargo, no fue hasta el pasado mes de junio cuando se aprobó el Real Decreto que regula esta modalidad. Las asociaciones de personas discapacitadas han aplaudido que por fin exista una norma sobre este tipo de empleo, que permite su inserción en el mercado ordinario, pero además han agradecido el reconocimiento a una labor que desempeñan desde 1992. Se calcula que en la actualidad siete de cada diez personas discapacitadas en edad de trabajar y dispuestas a ello están en paro. La nueva normativa prevé remontar esta situación y que unas 2.000 personas al año, en su mayoría con discapacidad severa, se beneficien de las subvenciones y convenios de inserción laboral que recoge. También se regula por primera vez la labor del preparador laboral, una figura clave que se encarga de la formación de los trabajadores y su adaptación al puesto, así como de las tareas posteriores de seguimiento. leer más>
La Consejería de Empleo va a destinar 9,5 millones de euros para ayudar a 2.800 personas a encontrar trabajoAyudas a la contratación
- La Consejería ofrecerá 9.000 euros por cada empleo indefinido que se cree en los centros especiales de empleo (CEE) integrados hasta en un 70% por personas con discapacidad.
- Ayudas de 12.000 euros por cada empleo indefinido nuevo en CEE con un 90% de personal con discapacidad.
- Ayudas de 18.000 euros por cada empelo indefinido nuevo en CEE de organizaciones sin ánimo de lucro cuando se trate de personas con un grado elevado de discapacidad.
- Bonificaciones del 100% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social y subvención del 50% del salario mínimo interprofesional por cada trabajador.
La información sobre éstas y otras ayudas puede encontrarse en www.carm.es
- Subvención de 3.900 euros por contrato indefinido, y de 7.800 en el caso de trabajadores que vengan del programa Enclave Laboral.
- Bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social que oscilan entre los 4.500 y 6.300 euros.
- Subvención a las empresas de hasta 2.400 euros por cada contrato temporal de al menos 12 meses y hasta 3.400 euros cuando el trabajar venga de los Enclaves Laborales.
- Bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social de entre 3.500 y 5.300 euros.
En Chile existe un 90 por ciento de cesantía entre los jóvenes y adultos con discapacidad en edad de trabajar. La fuerza laboral del sector alcanza a más de 1.625.000 personas”.leer más>
La Fundación Nacional de Discapacitados viene educando y concientizando hace décadas respecto a la necesaria legislación que permita establecer que las empresas públicas y privadas contraten a personas con discapacidad. Tal como ya se hace en países como Argentina, España e Italia.
SINDROME DE CAUTIVERIO
Enviado el 22 de January del 2008 a las 6:00 am por José Alfredo Andaluz Prado
Alcanzará a personas de entre 16 y 30 años. El objetivo es generar trabajo por tiempo indeterminado. Se entregarán subsidios mensuales de hasta 500 pesos a los empleadores que se sumen a la iniciativa. El gobernador Juan Schiaretti lanzó ayer el programa de inclusión laboral “Familia Joven”, un nuevo plan de empleo para jóvenes desocupados de entre 16 y 30 años de edad, orientado a la generación de puestos de trabajo por tiempo indeterminado a partir de la entrega de subsidios de hasta 500 pesos mensuales a los empleadores que se sumen a la iniciativa.
México, DF 12 Febrero.- La Cámara de Diputados aprobó la reforma del artículo 132 de la Ley Federal de Trabajo, donde los patrones estarán obligados a hacer los ajustes razonables en el lugar de trabajo para personas con discapacidad.
por Alberto de las Fuentes
(EFE, Madrid) El ministerio de Fomento, la Fundación ONCE y CERMI suscribieron ayer un convenio de colaboración, con vigencia indefinida, que recoge medidas para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, en los ámbitos de competencia del Ministerio de Fomento.
La Fundación ONCE, Microsoft y Accenture han impulsado el Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías, que nació el pasado mes de abril con el objetivo de analizar la realidad del mercado de trabajo de las nuevas tecnologías, su evolución y aprovechar las oportunidades que ofrece a las personas con discapacidad. leer más>
Analía Ortí, especialista en Formación Profesional de jóvenes con discapacidad física: "Con sólo mover un dedo, la cabeza o el pie se puede acceder a todas las aplicaciones de un ordenador"
En la edición del 12 de febrero del Diario Nacional de India “The Hindu”, publican un artículo titulado “Me avergüenza usar software propietario“.
Por Cindy Higgins, RIIL (Research Information for Independent Living)
