Enviado el 22 de January del 2008 a las 6:00 am por José Alfredo Andaluz Prado(JRC).- Ciento cincuenta personas con diferentes tipos de discapacidad laboran en empresas privadas e instituciones públicas, a dos años de la reforma del Código de Trabajo, que dispone la contratación obligatoria de un trabajador con discapacidades por cada veinticinco empleados.
A decir de la Lcda. Betty Celi, coordinadora provincial del CONADIS, son las empresas privadas las que mejor han respondido ante la disposición de contratar a personas con discapacidad física, intelectual, visual o auditiva; a tal punto, que del ámbito público, tan solo las Municipalidades de todos los cantones orenses han acogido la reforma legal, en otras entidades que dependen del Estado aún se evade esta obligación. leer más>
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